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一、请你自我介绍一下？
这个是在面试中必考的题目。所以在自我介绍时，介绍的内容要跟简历上的一样，回答时必须要条理清晰，层次分明。
二、你有什么兴趣爱好？
通过兴趣爱好主要是反映应聘者的性格和观念。这是应聘者最好是不要说自己没有什么兴趣爱好或者是听音乐、看书。这样会导致HR会怀疑应聘者性格孤僻，建议是说一些户外的业余爱好。
三、说说你的缺点？
当HR问到这个问题时，要说出一些对应聘外贸业务员无关紧要的缺点。
四、离职的原因？
问到这个问题时，最好是不要说得太具体，更是注意不要回复的太负面，比如工资低，人际关系不好，经常加班等等这些负面的回复。建议是可以回复个人原因，距离太远等等
五、了解我们公司吗？
这个应该要介绍下公司的发展历程，公司的产品等等这些。
六、你还有什么要问的吗？
这个最好是回答如果能被贵公司录用的话，请问有没有什么 需要我在入职前要准备资料。
七、你为什么要来应聘外贸业务员的岗位？
面对这个问题时，最好是要了解这个岗位的职责，然后说出自己与这个岗位职责相关的技能以及对这个岗位的兴趣。
八、你的优点是什么？
回答优点时最好是能根据外贸业务员职位的特点有针对性地回答。
九、对薪资有什么要求？
每个公司的薪资都不一样，不过遇到这个问题时，可以问下HR公司的薪资大概是什么样的以及该岗位的薪资预算范围在哪里。
十、未来职业有什么规划？
面临这个问题时，可以回答比较官方的话，比如是如果我在工作表现中与业绩做得比较好的话，相信公司会对我的发展有所考虑的。这样会给人觉得你很上进踏实。
十一、你在应聘别的公司吗？
面对这个问题的回答最好是说出一些同类公司或者是同类岗位的，这就证明你是在找你兴趣范围里的工作，因此聘用你的风险会比较低。
十二、为什么你想在这里工作？
应该回答一些公司的信誉、对该工作本身的描述，或者是跻身于该企业的欲望。
面试中的回答是一道重要的门槛，所以能够有巧妙的回答是很重要的，能不能面试成功一般机会还是要看回复的答案是否得到面试官满意了。
